少数のため対応が細やかです。
過去参加された方の満足度をHPでご確認下さい。(「新潟」「社労士」「ちとせ」で検索。)
採用活動で大切な、「誰がやっても出来る」仕組み化のについて詳しくご紹介いたします。
実際に採用で効果がでていない経営者さま・人事ご担当者向けに、効果の出る採用について理由から対策までのプロセスをお伝えいたします。
Indeed (インディード)をご存知ですか?
Indeedの活用方法と、改めて見直される自社「採用特化」サイトの活用についてお伝えいたします。
結果が出る「有効な雇用対策の進め方」について解説いたします。
実際に前回のセミナーにご参加いただいた会員さまからの、実際のお声をご紹介いたします。
定着率向上の実現に向けた具体的なポイントを知ることができました。
また、離職に対し、今まで気づけなかった部分が分かったので、参加してよかったです。
採用活動について明日からやるべきことが分かりました。
社内でも取り組める内容をご紹介いただいたので、実際に代表と共有したいと思います。
ちとせ社会保険労務士事務所所長。新潟市役所に22年間勤務。若年者や女性などの雇用対策、障がい者福祉など様々な行政分野に従事。
福祉のケースワーカーとしての相談業務は200件以上。
組織としてではなく、個人として長期的に「人」に関する悩みや相談に関わり貢献したいと思い独立。セミナーや勉強会を年間15回以上開催している。
慶應義塾大学法学部卒業後、自身で起業。
マーケティング・人材分野において、WEB・リアル双方の広範囲において実績を持つ。
経営者として採用してきた人数は200名を超え、他社の採用支援も行う。ネットを活用した採用活動には定評がある。
・12月11日(月) 14:00~16:30
・人材不足にお悩みの経営者・人事担当者様
・成長の次の一手に悩んでいる経営者・人事担当者様
・中小企業の売上成長の「壁」を突破したい経営者・人事担当者様
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